時間：2023-11-09 08:40
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瀏覽量：5199“未來屬于青年，希望寄予青年?！绷暯娇倳泴τ趶V大青年寄托了殷切期望。青年是各行各業中最具活力和創造力的群體，也是企業長遠發展的依靠力量。根據主題教育調研工作安排，合肥城建黨委著眼公司未來發展需要，為加強與基層一線的互動交流，面對面聽取青年干部員工對企業發展的建議，2023年11月5日，公司黨委召開青年干部員工座談會，公司黨委書記、董事長宋德潤主持會議并講話，黨委委員、副總經理丁焰、總會計師周驊參加會議，46名來自公司各部門、子/分公司的青年干部員工代表參加會議并發言。
精心籌備，搭建青年對話橋梁
主題教育開展以來，公司黨委基于當前公司發展面臨的形勢，立足長遠發展需要，對調研工作進行了詳細安排。青年群體作為公司未來的希望，是調研工作的重中之重。為深入了解掌握公司青年干部、員工在企業發展、個人工作生活方面的所思所想，公司黨委籌備召開青年座談會，具體經辦部門精心組織，對會議主題、材料要求等進行認真打磨，公司青年干部員工積極響應，踴躍報名參加。黨委和青年群體之間成功搭建起一座真誠對話、溝通交流的橋梁。
暢所欲言，青年與企業心連心
11月5日上午，座談會正式拉開帷幕，參會青年干部員工圍繞“勇創新、促發展，抓重點、解難題，守紀律、求實效”的工作要求，聚焦如何推進企業高質量發展的主題，結合自身對公司發展的理解和認識，一一分享了感悟和體會。青年同志的發言，或樸實真誠，飽含對企業的真摯情感；或理性嚴謹，對行業現狀以及企業如何應對風險挑戰提出了建設性意見；或激情澎湃，充滿對企業未來發展的信心，體現了青年同志與企業心連心，將個人職業融入公司事業的大局觀念。
領航未來，以青春共赴新征程
在認真聆聽了青年同志們的發言后，合肥城建黨委書記、董事長宋德潤講話。他認為此次座談會大家的發言內容樸實豐富、邏輯縝密，體現了城建青年蓬勃的朝氣、浩然的志氣和拼搏的銳氣。隨后，結合此次座談會主題，宋董事長介紹了當前地產企業發展環境，重點分析了合肥城建面臨的五大挑戰，提出了今后一個階段公司發展的思路舉措。最后，宋董事長列舉古今中外正反面案例，向青年干部員工發出了號召，提出了期望。一要努力鍛造“三個強”：理想信念強、矢志不渝跟黨走；思想防線強、正心明道勤撣塵；能力本領強、勤學苦練增才干。二要勇于踐行“三個敢”：盡職履責敢擔當；腳踏實地敢作為；解放思想敢創新。三要自主發揚“三個能”：能吃苦、在急難險重中成長；能奮斗、在頑強拼搏中成長；能堅持、在持之以恒中成長。
以夢為馬，不負韶華。此次座談會作為主題教育的重要一環，溝通了思想，凝聚了共識，合肥城建廣大青年干部員工將在公司黨委的領航下，以公司發展愿景為目標，高揚起青春之帆，以實干和擔當書寫出不負時代、不負使命的絢麗華章。
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